2017年2月13日上午，集团公司召开了2016届新员工与导师座谈会，2016届新员工、2015届员工代表及新生导师共21人参加了会议，会议由人力资源部部长郎英主持。徐衍林董事长、杨建辉书记、杨传良副总经理和管云雁副总经理出席了会议。
　　会议首先由2016届新员工进行述职，九位新员工就8个月以来的工作成果、成长经历、所感所悟及未来展望做了述职总结；随后3名往届员工代表也分享了自己在工作岗位上的经验和感悟，他们的成长向公司领导交出了一份令人满意的答卷，也向新员工做出了表率。
　　每位导师就各自学员的述职展示和个人工作表现进行了点评。他们表示，在短短半年多的时间里，新员工们在走进公司、了解业务、成长提升等方面进步很快，希望大家继续保持干劲，再接再厉。
　　徐董事长在会议最后发表了讲话。他代表公司领导为参会的新员工和导师们送上了新春的问候，并提出了在新一年里公司对人力资源开发管理的期望。徐董事长表示，在公司转型发展、改革创新发展的关键之年，人力资源也需要改革创新，要探索发展“平台 个人”的新模式。他对新员工也提出了六点希望，他希望新员工对工作抱有志向；对职业抱有热情；对奔赴项目前线抱有渴望；对方向和目标要有正确的选择；对正能量抱有信心；努力锻炼强健体魄。最后，徐董事长祝愿新员工能够茁壮成长，尽快成为公司发展的栋梁。