经过十五个小时的飞行，冉涛和其他六名年轻的同事终于抵达伊拉克卡尔巴拉炼化一体化项目现场。冬月时节，太阳的炙烤削弱，正是工程建设的黄金时期。远赴中东的中国建设人经过出国前培训后，被分配到管道、设备和结构专业。

　　在冉涛进场前，已经有九百余名来自中国、印度、孟加拉等地的员工在现场奋战了近一年。

　　吴向创是2018年项目复工后进场的第一批管理人员。“在过去，应该叫‘走南闯北’，现在可以称作‘云游四海’。”到公司工作五年多，大部分的时间他都在项目现场。在卡尔巴拉炼化一体化项目，他和同事们早出晚归，披星戴月，累到筋疲力尽的日子数不胜数，睡梦中还在念叨和JV方对接时用到的专业单词，但看着一个个重型设备吊装完成和基础灌浆顺利验收，心中的成就感和那股喜悦劲儿让所有的疲惫都烟消云散了。

　　这些喜悦和成就感如句读一般存在于项目克服困难解决问题的过程中。管道专业是伊拉克卡尔巴拉炼化一体化项目一块难啃的骨头。克服高温、材料协调等各项影响因素的条件，按期完成八十八万英寸的管道焊接量，对这支有成熟经验的项目团队来说也是一个巨大的考验。在公司的协调下，项目部抽调人员完善管理团队。岳春阳就是其中一位。为了支持项目建设，八月初还在代表广州地铁项目参加全国BIM大赛的他，当月中旬就在卡尔巴拉和大家一起顶着高温“啃这块骨头”了。车间白班夜班两班倒，二十四小时不间断管道焊接，日工作量迅速提升，按期完成八十八万英寸管道焊接的希望隐隐浮现出来。冉涛也被分配到管道专业，由经验丰富的师傅带着他了解图纸程序，学习现场工艺。“一切都是新的，师傅们毫无保留地教我们实践的经验，还有长期凝练下来的企业精神在感染着我们。”

　　毫无疑问，在传承企业精神的中国建设者里，崔惠峰是最具代表的“老师傅”之一。三十余年的工作中，他从一个年轻的技术工人发展成为国机集团首席技师，中原大工匠，享国务院特殊津贴……如今，他带着伊拉克现场的年轻人一起做施工方案，和大家一起学英语，一起为“一带一路”建设添砖加瓦，用实际行动诠释了中国建设者的精神和一名共产党员不忘初心的品格。

　　远离家乡千万里，这些中国建设者克服浓浓思乡之情，历经人地生疏之难，承担难以预测之险。为了缓解工作压力和思乡之情，项目工会组织拔河比赛、包饺子等活动，让身处异国他乡的员工们也能感受到家的温暖；为了增强现场人员安全意识，项目安全部组织人员入场培训1384人次，各类定向专业培训累计4996人次，人员安全意识再培训938人次，做到各环节安全培训全覆盖，目前现场已完成110余万安全人工时。“我们就是要干一个工程，立一座丰碑；干一个项目，开发一片市场！艰难困苦阻挡不了铁军前进的步伐，‘一带一路’上我们大有可为！”项目经理张贇时常和青年员工们强调。

　　趁着工程建设的黄金季节，伊拉克卡尔巴拉炼化一体化项目即将进入高峰期。冉涛这批年轻的员工在师傅们的带领下开始实践独立承担工作了，吴向创的身影仍然每天穿梭在工程现场，岳春阳所在的管道专业每天完成的工作量日渐提升，崔惠峰依然坚守工匠精神为项目建设殚精竭虑……数百名中国建设人在这片百废待兴的土地上默默奉献，他们的朋友圈里有出走半生仍常怀的少年心，有一年里和家人欢聚的珍贵时刻，有汗水浸透的工装，和迎着朝阳希望的笑。（顾袤）