1月22日，山东分公司召开了2020年法律/合规工作例会，对年度的合规工作、法律事务工作进行了总结。分公司领导、各部门兼职合规专员参加了现场会议，各项目部负责人及兼职合规专员通过网络视频参会。

此次会议对2020年度山东分公司合规工作开展情况、法律事务开展情况等方面进行了总结，并介绍了2021年合规工作计划及法律事务工作计划。

山东分公司总经理吴安华对2020年合规工作给予了肯定，并对新一年合规工作提出了要求和建议。他表示，法律合规工作是公司稳健经营、安全运行的内在要求，是防范违规风险的基本前提，也是保障自身利益的有力武器。通过构建科学的合规文化及合规体系，让每位员工养成合规化习惯，及时规避风险。

他强调，分公司要坚持合规管理严肃化、合规工作日常化、合规培训常态化，将兼职合规人员纳入合规审查组织架构，及时发现合规管理的薄弱环节并查找风险点。通过经常性的合规制度学习，提高全员合规风险敏感度，使公司合规管理水平迈上新台阶。