为持续贯彻集团公司2022年全面从严治党工作会工作要求和国机集团党委工作部署，5月27日，集团公司召开2022年第二季度党建工作例会，总结前一阶段党建工作情况，宣贯“一企一工程”党建品牌创建工作，动员部署2022年党建工作与生产经营“融合提升”专项行动。集团公司党委书记、董事长赵拥军出席会议并讲话。　

　　会议通报了2021年度各下属单位民主生活会、中心组学习、近期新闻宣传、品牌文化建设等工作的情况，对需要注意的事项进行了再要求再强调。

　　赵拥军指出，今年是迎接党的二十大召开的重要一年，以高质量党建引领保障各项中心工作显得尤为重要。为深入发挥党建引领作用，集团公司拟在2022年开展党建工作与生产经营“融合提升”专项行动。各级企业党委要结合实际制定完善党建工作计划，做好工作分工，抓好推进落实。各级党员干部要积极行动起来，坚定信心、团结协作，全面做好集团公司改革发展和党的建设各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。　

　　结合“融合提升”专项行动，赵拥军就2022年集团公司党建重点工作提出五点要求。 　　

　　强化政治融合，促进政治功能作用全面提升。要持续深入落实“第一议题”制度，定期梳理学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神。持续完善公司治理体系，促进制度优势更好转化为治理效能。持续提高中心组学习质量，提高党员领导干部分析解决问题、带队伍抓管理的能力。

　　强化思想融合，促进思想政治工作水平大幅提升。开展形势任务教育和舆论引导，为迎接党的二十大召开营造良好氛围。运用谈心谈话制度，解决党员群众实际问题，不断增强党员干部的荣誉感、归属感、获得感。

　　强化队伍融合，促进干部能力水平巩固提升。通过教育培训建设高素质党员、干部队伍，通过双向交流培养复合型人才，通过岗位交流锻炼干部综合能力，推动年轻干部快速成长，培养解决基层实际问题的能力。

　　强化载体融合，促进基层支部工作创新提升。开展“一企一工程”党建品牌创建和“一支部一品牌”党支部党建品牌创建，加强基层党建工作经验总结推广，探索开展产业链供应链创新链党建共建，推动产业链党建工作整体提升。

　　强化机制融合，促进党建工作体系科学提升。用好基层调研机制，继续完善年度考核机制，推动建立党史学习教育常态化长效化机制，强化制度宣贯执行、监督检查和管理，推动党内法规各项要求层层落实到位。

　　针对进一步加强项目党的建设工作，推进项目党风廉政建设和反腐败工作，赵拥军提出四点要求。 　

　　一是提高思想认识。各事业部和各下属单位要充分认识集团公司党委将党建品牌创建实施的阵地选定为一线项目的重要意义，以此次“一企一工程”党建品牌创建工作为契机，引导项目党员群众在思想上凝聚共识、行动上激发活力，将党建工作转化为生产实效，汇聚起推动公司高质量发展的澎湃动力。

　　二是强化组织领导。各单位党委要发挥好把方向、管大局、促落实作用，领导班子成员按照工作分工，加强对相应单位试点项目党组织的指导与谋划。各单位领导班子成员、党委工作部门要结合年度调研、党建考核等契机，指导不同类型项目党组织结合自身实际，积极落实《项目党建工作手册（试行）》相关要求，激发项目微观主体活力，真正把党建与业务融合在基础单元。

　　三是坚持上下联动。各单位要加强与集团公司的沟通协调，形成工作合力，指导试点项目党组织按季度报送工作情况，及时发现问题、总结经验，全面激发项目党员履职尽责、担当作为的内生动力，为集团公司高质量发展提供有力保障。

　　四是加强项目部廉政建设。项目部是第一线最前沿的生产经营单元，要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于业务工作始终。各单位各部门要强化对项目执行的日常监管责任，通过廉政责任落实切实强化项目管理，保障项目安全和质量，最终提升项目盈利能力和水平。　

　　集团公司党委办公室、党委组织部、党委工作部、纪委办公室相关负责人，各党支部书记、组织委员、纪检委员通过线上线下相结合的形式参会；各单位党委书记、分管党建工作的班子成员，党委相关部门负责人在视频分会场参会。